调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。主题教育开展以来，江西信用担保集团聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，科学部署、谋定而动、辨证施治，注重选准方向，找准问题，精准调研，以问题为导向，实行问题大梳理、难题大排查，着力打通集团发展和服务实体经济中的堵点难点，以深化调查研究推动主题教育落到实处。
一是认真查摆，直面突出问题。在推动主题教育工作中，集团始终将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，同步开展、一体推进。在制定主题教育工作方案基础上，集团结合实际情况，认真制定调查研究方案，要求突出问题导向，找准调查研究切入点，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。集团围绕高质量发展、数字化转型、产品多元化、金融科技赋能、高素质人才队伍建设、高效协同发展等方面，集团提出了6个方面调研课题，分别由领导班子成员牵头负责，成立相关调研研究小组，寻找破解制约问题的办法和途径，着力推进主题教育走深走实。
二是以上率下，深入基层调研。集团坚持“一线工作法”，领导班子成员带头深入基层一线、企业一线、员工一线开展调研，端起“大碗茶”、聊起“家常话”，通过“暖心家访、关爱加倍”等活动，广泛听取干部职工的意见建议，通过召开座谈会、实地调研、问卷调查、交流学习等多种方式深入基层摸实情、把脉问诊谋良策，着力解决一批发展所需、改革所急、企业所盼的难点问题。截至目前，集团已开展调研271人次，其中领导班子成员调研67人次，其余调研组成员调研204人次。对调研中发现的问题进行科学分析，抓住主要矛盾，做到对症下药，目前已发现13个方面24个具体问题，制定对策措施26条。
三是督促落实，推动集团发展。集团坚持调查和研究双轮驱动、并驾齐驱，把调查研究贯穿主题教育全过程，把推进问题解决贯穿集团事业发展全链条，力争做到“四个结合”，即与推动集团高质量发展相结合、与加快数字化转型工作相结合，与服务实体经济相结合，与破解员工关心关注的急难愁盼问题相结合。在解决问题上，既立足“当下改”，也着眼“长久立”，对能够落实、应该解决的问题马上办、加速办，对一时难以落实、短期无法见效的问题盯住不放、一抓到底，做到问题不解决不松手。目前26条对策措施中有6条措施已经落地，14条措施取得了阶段性成效，其中，针对我省企业大额续贷转贷难、转贷贵的问题，集团研究决定成立金融服务公司，相关方案获得金控集团批复；针对调研过程中相关企业提出的发债担保需求给予积极响应，在各方面条件符合的前提下第一时间予以立项并研究通过；针对员工提出的福利保障问题，已明确进一步提升住房公积金缴纳基数和补充医疗保险门诊补助基数的方案；其余问题也在加紧整改中。
下一步，集团将组织开展调查研究专题研讨，交流调研情况，集思广益研究对策措施，形成高质量调研成果，及时把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。真正让调查研究发挥“疗效”，力促主题教育取得扎扎实实的效果。
