8月6日至13日，江西信用担保集团开展2025年新员工入职系列培训，共有7名新入职员工参加。
本次培训采用“每日一专题”的新授课模式，分六期开展。由办公室、人力资源部、纪委办公室等8个部门业务骨干担任授课讲师，重点围绕“制度筑基”与“实战赋能”两大核心维度展开系统性教学。讲师们通过详细讲解公司制度、职业素养、沟通协作、信息安全及法律法规等内容，帮助新员工深入理解公司治理架构和运作流程，夯实合规履职基础。同时，紧密结合实际，采用案例分析、互动研讨等多样化教学方法，精准传授业务技能和实务操作，提升新员工综合素质水平。
此次培训切实增强了新员工对企业文化的认同感和团队归属感。大家纷纷表示，今后将扎根岗位，在持续学习中加快成长，在积极工作中实现价值，更好地为担保集团高质量发展贡献青春力量。
