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江西信用担保召开青年员工座谈会

发布时间:2020-05-07 17:45  来源:  浏览人数:132

       为庆祝“五四”运动101周年,传承“五四”运动精神,加强公司青年队伍的建设,4月29日上午,江西信用担保公司召开以“只争朝夕加油干、不负韶华向前冲”为主题的青年员工座谈会。公司党支部书记、总经理王东升,常务副总经理黄河、副总经理徐幼林、副总经理孙鸣放及20余名青年员工代表参加了本次座谈会,常务副总经理黄河主持会议。

       会议指出,担保公司高度重视青年员工队伍建设,关心关爱青年员工的成长进步,将加强青年员工的培养列入了公司发展规划,下一步将在搭建成长平台、打通上升通道等方面为青年员工的进步提供有利条件。同时,也会加强党支部对青年员工的引导与培养,吸引优秀青年员工积极申请加入党组织。会议强调,青年同志们正值人生发展的重要阶段,如何打好基础、做好规划、积极作为显得尤为重要。一是要强化政治意识。青年员工要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定“四个自信”、树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻中央、省委和上级部门大政方针,落实落细公司各项工作部署。二是要增强危机意识。当前,公司面临的困难与机遇并存,青年员工要树立信心、坚定决心,齐心协力把公司打造成省内有影响、政府有表彰、银行有认可、客户有口碑、风控有水平的一流担保公司。三是要提升创新意识。青年员工要主动提升自我、自我驱动,积极为公司发展建言献策,做推动公司市场化改革的先锋队,做推动公司高质量发展的排头兵。会议提出,2020年是“十三五”规划收官之年,是全面建成小康社会、实现第一个百年目标的决胜之年,也是公司跨越式发展的一年。希望青年员工振奋精神、把握机遇,主动挑战、攻克艰难,敢于创新、勇创佳绩。让公司的朝气、冲劲和创新能力,在青年员工中得到更好的展现。

       座谈会上,青年代表围绕“只争朝夕加油干、不负韶华向前冲” 主题进行了发言,9名与会青年代表结合自身不同岗位实际与工作经验谈感想、谈理想、谈体会、讲困惑、献良策。充分体现了青年员工的期盼和担当,展现了青年员工奋力争先的勇气及朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。

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